¿Cuáles Son los Objetivos de las Partes que Interactúan en una Entrevista?

Las partes que se reúnen en una entrevista, entrevistador y entrevistado, suelen tener intereses que no se oponen pero que es necesario “alinearlos”. Aquí una pequeña descripción de lo que busca cada individuo en una entrevista

Entrevistador

Conocer a la persona entrevistada, sus actitudes y comportamientos.

Averiguar si el entrevistado es adecuado o idóneo para el puesto, mediante la realización de diversas tecnicas.

Identificar si el candidato puede, sabe y quiere ocupar el puesto.

Predecir el rendimiento del candidato en el puesto, y cuáles son sus expectativas.

Entrevistado (tu)

Demostrarle al entrevistador que puedes, sabes y quieres lo que requiere el perfil del puesto de trabajo. Recuerda que no eligen a los mejores, sino a los que mas se adaptan.

Transmitir tu competencia laboral para el puesto al cual te postulaste.

Probarle al entrevistador que estás realmente interesado.

Causar una impresión positiva en el entrevistador o grupo de entrevistadores.

Y, aunque este al final, tu objetivo central es el puesto de trabajo.

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