En la búsqueda laboral, la entrevista es el elemento decisivo de todo el
proceso.
Confeccionar un buen currículum, es la clave para ser citado a una entrevista. Pero, ¡LA VERDADERA CLAVE DE TODO PROCESO ES LA PRIMERA ENTREVISTA!
Es importante conocer o tener una noción de cómo es la secuencia de un proceso de selección.
Confeccionar un buen currículum, es la clave para ser citado a una entrevista. Pero, ¡LA VERDADERA CLAVE DE TODO PROCESO ES LA PRIMERA ENTREVISTA!
Es importante conocer o tener una noción de cómo es la secuencia de un proceso de selección.
No siempre es igual, hay miles de variantes, pero en general después de
una primera ronda de entrevistas puede existir una segunda ronda, luego una
evaluación psicológica y por último, la oferta laboral. Una vez que la oferta
laboral es aceptada por el candidato se inician los trámites de ingreso:
exámenes médicos, ambientales, presentación de certificados, etc.
Cada proceso de selección puede ser diferente, pero en líneas generales, tienen las etapas anteriormente mencionadas.
Cada proceso de selección puede ser diferente, pero en líneas generales, tienen las etapas anteriormente mencionadas.
Fuente:
http://www.rhmaster.com.ar/consejos.php
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