Preguntas de Entrevista de Trabajo: Condiciones Personales de Candidato

Te presento un listado de preguntas que te pueden hacer en una entrevista de trabajo referidas a las condiciones actuales en la que te encuentras. Es importante que las medites, no ensayes respuestas de memoria, solo reflexiona. Abajo de cada pregunta hay una pequeña guía de que o como debemos responderlas.

1. ¿Coincide con tus habilidades este trabajo u otro trabajo sería mejor?                               Claro que coinciden. No siembre la sospecha de que tal vez usted quiera otro trabajo más que éste. 
2. ¿Está usted dispuesto a trabajar horas extraordinarias? ¿Noches? ¿Los fines de semana?                                                                                                                                 Esto depende de usted. Sea totalmente honesto. 
3. ¿Estaría dispuesto a trasladarse si es necesario? 
   Usted debe estar claro sobre esto con su familia antes de la entrevista si cree usted que existe la posibilidad de que pueda surgir. No diga sí sólo para obtener el trabajo si la verdadera respuesta es no. Esto puede crear muchos problemas más adelante en su carrera. Sea honesto en este momento y ahórrese futuro dolor. 
   
4.  ¿Está usted dispuesto a poner los intereses de la organización por delante de los suyos propios? 
   Se trata de una pregunta sobre lealtad y dedicación. No se preocupe por la profundidad ética y filosófica. Simplemente diga que sí. 
5.  ¿Qué hace en su tiempo libre?                                                                                             El entrevistador desea conocer al candidato un poco mejor. Intenta vincular alguna de tus opciones de ocio con la labor que desempeñas, siempre que sea posible. No sería lógico que uno de los hobbies de un diseñador no fuera el grafismo, o de un periodista la lectura. En el caso de que no se tenga ningún pasatiempo destacable, conviene explicar que se está dedicado plenamente al trabajo y a la familia. No hay que olvidar que lo esencial es demostrar que se tiene una vida equilibrada.

Otras Preguntas

1. ¿Puede incorporarse inmediatamente?
2. ¿No le importa tener que viajar frecuentemente?
3. ¿Tiene vehículo propio?
4. ¿Es usted propietario de su vivienda?
5. ¿Tiene alguna ocupación complementaria, retribuida o no?
6. ¿Tiene otras ofertas de trabajo alternativas?
7. ¿Tiene usted alguna actividad extraprofesional, política, sindical, cultural, deportiva, artística, comunitaria...?
8. ¿Tiene usted alguna actividad propia?: negocio familiar, administración de propiedades, cultivo de tierras, clases particulares.
9. ¿Qué aficiones tiene para sus ratos de ocio? ¿En qué los ocupa?
10. ¿Qué otras aficiones no ha podido desarrollar y aspira a hacerlo en el futuro?
11. ¿Tiene usted muchos amigos? 
12. ¿Qué le diferencia a usted de otros candidatos?