En el mundo laboral actual las empresas son cada vez más estrictas, exigentes y rigurosas a la hora de contratar personal. Los aspirantes son filtrados y refriltrados hasta que decanta "el elegido".
Por lo tanto, en una entrevista de trabajo las personas deben estar bien preparadas para que ninguna pregunta las tome por sorpresa. Según sus respuestas se trazará el rumbo de la entrevista y, en consecuencia, su futuro profesional.
Pero, ¿cómo salir victorioso ante ese mar de posibilidades de ser descartado? A continuación, el listado de las 25 preguntas pensadas para "filtrar" en una entrevista de trabajo:
1. Hábleme sobre usted, ¿cómo se definiría?: para responder a este cuestionamiento debe estar preparado desde antes, pero sin que se note, intente responder de forma natural. Cuente aquellas cosas que estén relacionadas con el puesto de trabajo.