viernes, 4 de enero de 2013

Consejos de Selectores: Randstad

Si estas te llamaron para efectuar una entrevista, los profesionales de la consultora de recursos humanos Randstad nos dan algunas recomendaciones.




1) Ser negativo: no les gusta que veas el vaso medio vació. 

2) Mostrar nerviosismo: indica inseguridad en ti mismo o en encajar en ese puesto. Relájate cinco minutos antes de entrar pensando en otras cosas. 

3) Criticar anteriores empresas o compañeros: esta es una trampa que te suelen tender al preguntarte porqué te fuiste. Recuerda ser siempre “políticamente correcto”. 

4) Evitar preguntas: debes responder a todo. Si preguntan lo que no deben, debes decírselo con toda calma y no contestar cosas, por ejemplo, de índole personal que no se relacionen con tu desempeño en el puesto de trabajo. 

5) Interrumpir: no te lances a contestar hasta que acaben. Demostrarás ser un poco irreflexivo y poco profesional. 

6) Hablar más de la cuenta: no te vayas por las ramas al contestar. Tienes que demostrar que saber ser analítico y preciso en tus contestaciones. 

7) Mentir: no pongas nada en el CV que no sea verdad porque te descubrirán a la primera. 

8) Adoptar una mala postura: ni muy inclinado para atrás como si estuvieras tumbado en la playa, ni muy hacia adelante, que parece que te vas a comer al entrevistador. 

9) Comer chicle: ni caramelos. No seas irrespetuoso. Una entrevista es una cosa seria y no una charla en un bar con los amigos. 

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