Currículum vítae es
una herramienta indispensable para encontrar trabajo. Currículum Vitae es un
término de origen latino que en español significa “carrera de la vida”,
suele denominarse de forma abreviada como “CV”. Es resumen escrito utilizado
como un medio informativo, una recopilación de nuestra
historia académica y laboral que describimos para una oferta
laboral, independientemente del puesto de trabajo al cual se opta en el
proceso de selección.
Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el
currículum vitae sea la expresión clara y concisa de informaciones sobre
los datos personales, la formación y la experiencia profesional de la persona
que aspira a un empleo.
El CV es además, un documento que permite vender a la persona al puesto laboral que está solicitando, o mejor dicho compitiendo. Y la mejor forma de publicitar tu persona es realizar la mejor presentación de tu Currículum. Luego posiblemente se tendrá que sustentar con una entrevista personal.
El CV debe tener entre 1, 1/2 y 2 páginas como máximo. No se debe adjuntar copias de documentos o certificados, a menos que lo soliciten. El texto debe ser ordenado y claro, debido a que demuestra parte de la personalidad de la persona.
Es importante que el CV se adapte al puesto que se está postulando. Por ejemplo. para un cargo gerencial no es necesario describir actividades personales que no tengan relación directa con el cargo. Tampoco es bueno colocar afiliaciones políticas, religiones o cualquier otro elemento que pueda generar discrepancias.
Recuerde que la persona que evalúa los CVs puede recibir decenas o cientos de ellos, por lo que necesita tener una idea rápida de las personas con un resumen ordenado y bien explicado de la información que recibe, que luego elegirá para alguna entrevista personal.
Entender la función que cumple un currículum vitae en el proceso de
selección es el primer paso hacia el objetivo de conseguir trabajo.
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